Sådan skaber du et arbejdsliv, der matcher dine værdier

(…og hvorfor det er svært at være glad, hvis du arbejder imod dem)

Du kan have verdens bedste titel, en løn der får banken til at smile – og stadig føle dig tom.
Hvorfor?
Fordi dine værdier og dit arbejdsliv ikke passer sammen.

Det er som at være vegetar, og arbejde på Danish Crown.
Du kan godt – men det bliver aldrig helt rart.

Hvad er værdier egentlig?

Værdier er ikke bare “pæne ord” fra et teambuilding-kursus.
Det er dine indre pejlemærker – det, din sjæl og dit hjerte bruger til at navigere efter.

For nogle handler det om frihed og fleksibilitet.
For andre er det udvikling og tryghed eller at bidrage til noget større.

Trin 1: Find ud af, hvad dine værdier er

Ja, det lyder banalt – men mange har faktisk aldrig sat ord på deres værdier.

Sådan kan du begynde:

  • Tænk på de gange, du var allermest glad på arbejdet – hvad gjorde situationen god?
  • Tænk på de gange, du var frustreret – hvilke værdier var du ikke tro imod?
  • Lav en liste med 5–7 ord, der føles vigtige i dit arbejdsliv for at du trives.

Spirituel vinkel: Dine guider klapper i hænderne, når du lever i overensstemmelse med dine værdier. Det er dér, din energi flyder frit. Det føles som ”flow” eller som jeg også kalder det: ”Easy is right”.

Trin 2: Tjek dit nuværende arbejdsliv

Giver dit nuværende job plads til dine værdier – eller kvæler det dem stille og roligt?

Eksempel:

  • Hvis frihed er en af dine topværdier, men du har nul fleksibilitet, så er der et mismatch.
  • Hvis udvikling er vigtigt, men du laver det samme dag ud og dag ind, vil du kede dig ihjel.

Trin 3: Lav små justeringer (eller store skift)

Nogle gange kan du ændre små ting i dit nuværende job for at få det til at matche dine værdier bedre.
Andre gange kræver det et karriereskifte.

Spirituel vinkel: Universet elsker, når du laver ændringer i dit liv, der bringer dig tættere på dit sande jeg – selv små skridt skaber store ringe i vandet.

Eksempel fra en klient

En af mine tidligere klienter opdagede, at en af hendes kerneværdier var mening.
Hun arbejdede i en branche, hvor alt handlede om bundlinje – og følte slet ikke, at hun passede ind.
Hun fandt et job, hvor hun kunne bruge sine kompetencer til at hjælpe NGO’er.
Samme evner, men i nye omgivelser – og pludselig gav det hele mening.

Hvorfor det er vigtigt

Når du arbejder i overensstemmelse med dine værdier, føles arbejdet lettere.
Du har mere energi, mindre stress – og ja, du bliver faktisk gladere uden nødvendigvis at ændre alt i dit liv.

Er du klar til at finde dine værdier og bygge et arbejdsliv omkring dem?

I forløbet; KarriereKompasset finder vi dine kerneværdier omkring arbejde, laver en handlingsplan og som viser vejen til et fremtidigt arbejdsliv, som både føles rigtigt og giver mening i praksis.

Læs mere om KarriereKompasset her